Processo de Seleção

Dois processos de seleção são oferecidos tradicionalmente para a admissão ao Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial. Em junho são realizadas as provas de seleção (ou análise de resultados de teste ANPAD), análises de curriculum vitae e entrevistas com os alunos que iniciarão o curso no segundo semestre do ano em curso. Em dezembro, para os alunos que iniciarão o curso no primeiro semestre do próximo ano. Editais desses processos de seleção são publicados nessa página do site com 2 meses de antecedência.

 

AVISO IMPORTANTE

A partir de junho de 2012, o processo de seleção, em sua etapa inicial, consistirá somente na análise dos resultados de testes ANPAD realizados pelos candidatos. É importante, portanto, que os candidatos ao processo de seleção de junho de 2012 tenham se submetido aos testes com a antecedência necessária.

Informações sobre o teste ANPAD estão disponíveis na página http://www.anpad.org.br/teste.php. Anualmente, a ANPAD oferece três edições dos testes nos meses de fevereiro, junho e setembro.  

 

Regime de Disciplinas Isoladas:


Aos portadores de diploma de graduação de curso superior reconhecido, mesmo que não tenham se submetido ao processo de seleção para ingresso no mestrado, é permitida a inscrição em disciplinas da estrutura curricular do MADE. Caso esses alunos sejam aprovados posteriormente em processo de seleção, as disciplinas cursadas anteriormente ao seu efetivo ingresso no mestrado poderão ser incorporadas e computadas em seu histórico escolar desde que sejam respeitadas as determinações contidas no Regulamento do MADE (consultar Secretaria do Mestrado para mais informações). Esta forma de participação no mestrado é conhecida como Regime de Disciplinas Isoladas. Excetuadas as disciplinas Metodologia de Pesquisa e Métodos Quantitativos I, dentre as de formação básica, e as disciplinas instrumentais Métodos Quantitativos II e Métodos Qualitativos, as demais disciplinas da estrutura curricular podem ser cursadas em regime de disciplina isolada.

 

Processo de Seleção para o 2º semestre de 2012